厦门IC200MDL742模块 全新原装 质保一年

厦门IC200MDL742模块 全新原装 质保一年 

IC200MDL750

IC200CBL655

IC200CHS001

IC200CBL602

IC200CHS015

IC200CBL635

IC200CBL615

IC200UAL006

IC200MDL742

IC200UDD040

IC200MDL740

IC200CHS002

IC200CBL555

IC200CBL605

IC200UDD110

IC200MDL730

IC200CBL600

IC200CBL510

IC200CBL545

IC200CBL550

IC200UAR028

IC200CBL525

IC200MDL741

IC200UAL005

IC200CBL520

IC200MDL650

IC200UAA007

IC200MDL643

IC200CBL601

IC200CBL500

IC200CHS012

IC200CBL230

IC200CBL501

IC200CBL120

IC200UAL004

IC200UAA003

IC200MDL636

IC200MDL331

IC200CBL002

IC200TBX520

IC200CBL105

IC200BEM103

IC200CBL110

IC200CBL001

IC200TBX440

IC200UAR014

IC200MDL632

IC200MDL329

IC200MDL244

IC200BEM003

IC200MDL635

IC200MDL243

IC200MDL330

IC200ALG432

IC200TBX364

IC200MDL241

IC200TBX464

IC200TBX223

IC200BEM002

IC200ALG630

IC200TBX264

IC200UDR020

IC200BEM104

IC200TBX240

IC200MDL240

IC200TBX540

IC200TBX214

IC200MDL640

IC200ALG431

IC200ALG430

IC200TBX228

IC200TBX420

IC200TBX340

IC200ALG620

IC200ALG325

IC200MDL144

IC200ALG328

IC200TBX320

IC200MDL143

IC200ALG326

IC200MDL141

IC200TBX164

IC200MDL744

IC200TBX140

IC200TBX123

IC200MDL140

IC200MDD849

IC200PWR001

IC200TBX210

IC200MDD850

IC200UEX064

IC200UEX015

IC200MDD848

IC200UEX014

IC200ALG331

IC200ALG266

IC200TBX110

IC200ALG320

IC200TBX028

IC200TBX128

IC200TBX064

IC200MDD847

IC200MDD845

IC200TBX220

IC200MDL631

　“即使市场不稳定，对技术人员的需求似乎也不会消失，科技行业标志性的高薪酬也不会消失。”

　　自去年11月以来，几乎每天都有美国明星科技公司的相关裁员报道登上头条，全球迄今已有超过20万名科技界员工受到裁员潮影响。

　　大规模裁员对离职者和幸存者都会产生一定心理冲击。威斯康星大学麦迪逊分校和南卡罗来纳大学的研究人员近发现，一家公司将员工队伍缩减仅1%，就会导致第二年员工自愿离职率增加31%。

　　面对不确定的经济前景和摸不清套路的绩效评定标准，更多硅谷大厂员工开始从被动等待转变为主动求职。在初的冲击过后，硅谷巨头们开始寄望于资遣方案的设计以减轻舆论影响，大厂员工们也变得更为务实，更多关注裁员补偿。

　　我们对几家进行了大规模裁员的科技巨头现有资遣方案做了如下整理。

　　谷歌

　　裁员时间：西海岸时间1月20日凌晨发布裁员邮件

　　全球雇员：187000名员工

　　裁员比例：6%

　　谷歌于2个月的预告期期间会照发薪水，被裁员工获得的资遣费是基本工资按照16周+工作年数每年额外两周算；被裁员工股票提前发放，跟基本工资看齐；被裁员工去年奖金照发，其中80%在1月已经发放，剩余20%三月发；提供6个月的医疗保险。

　　但并非每位被解雇的Alphabet员工都能得到上述资遣条件，这些福利只针对谷歌员工。

　　2015年谷歌在Alphabet旗下进行重组时，将互联网产品（包括搜索、Gmail和YouTube）这一核心赚钱业务与X月球实验室、Wing送货无人机服务和GV风险投资基金等实验性业务分开。据《福布斯》报道，实验性业务部门的被裁员工遣散费更低。在Alphabet的生命科学部门Verily，员工得到了12周+按照工作年数每年额外一周的遣散费。

　　Alphabet旗下自动驾驶公司Waymo的被裁员工也是如此，即使他们此前在谷歌工作数年之后转入Alphabet子公司，但计算工作年数时不将谷歌年份计算在内。

　　谷歌的裁员被认为有讨好投资人之嫌。谷歌大股东之一、总部位于伦敦的TCI基金管理人近日再次写信给Alphabet，要求CEO再裁减数千份工作，进一步减少成本基础，将员工人数削减到2021年底的15万人，并降低剩余员工报酬。

　　在一些关键部门，谷歌的员工均受到了裁员波及，包括谷歌云、Chrome和谷歌内部孵化器Area 120部门，一些从事人工智能业务的谷歌员工也被裁撤。

　　另据《纽约时报》报道，负责Fuchsia OS操作系统的谷歌员工中，有很大一部分被纳入裁员名单。在参与该项目的400人中，至少有16%的人被解雇，这是目前已知受影响大的部门之一。一些谷歌员工告诉界面新闻，他们预计这不会是谷歌近期唯一一波大规模裁员。

　　就在近日，许多谷歌被裁员工在LinkedIn上发帖为重新就业做准备，其中包括软件工程师、用户体验（UX）设计师、技术经理以及谷歌云的一些销售人员。