厦门IC200MDL740模块 全新原装 超大库存

厦门IC200MDL740模块 全新原装 超大库存

IC200MDL750

IC200CBL655

IC200CHS001

IC200CBL602

IC200CHS015

IC200CBL635

IC200CBL615

IC200UAL006

IC200MDL742

IC200UDD040

IC200MDL740

IC200CHS002

IC200CBL555

IC200CBL605

IC200UDD110

IC200MDL730

IC200CBL600

IC200CBL510

IC200CBL545

IC200CBL550

IC200UAR028

IC200CBL525

IC200MDL741

IC200UAL005

IC200CBL520

IC200MDL650

IC200UAA007

IC200MDL643

IC200CBL601

IC200CBL500

IC200CHS012

IC200CBL230

IC200CBL501

IC200CBL120

IC200UAL004

IC200UAA003

IC200MDL636

IC200MDL331

IC200CBL002

IC200TBX520

IC200CBL105

IC200BEM103

IC200CBL110

IC200CBL001

IC200TBX440

IC200UAR014

IC200MDL632

IC200MDL329

IC200MDL244

IC200BEM003

IC200MDL635

IC200MDL243

IC200MDL330

IC200ALG432

IC200TBX364

IC200MDL241

IC200TBX464

IC200TBX223

IC200BEM002

IC200ALG630

IC200TBX264

IC200UDR020

IC200BEM104

IC200TBX240

IC200MDL240

IC200TBX540

IC200TBX214

IC200MDL640

IC200ALG431

IC200ALG430

IC200TBX228

IC200TBX420

IC200TBX340

IC200ALG620

IC200ALG325

IC200MDL144

IC200ALG328

IC200TBX320

IC200MDL143

IC200ALG326

IC200MDL141

IC200TBX164

IC200MDL744

IC200TBX140

IC200TBX123

IC200MDL140

IC200MDD849

IC200PWR001

IC200TBX210

IC200MDD850

IC200UEX064

IC200UEX015

IC200MDD848

IC200UEX014

IC200ALG331

IC200ALG266

IC200TBX110

IC200ALG320

IC200TBX028

IC200TBX128

IC200TBX064

IC200MDD847

IC200MDD845

IC200TBX220

IC200MDL631

　工业界人才向学术界回流

　　结合目前情况可以判断，虽然美国科技巨头和中小型科技公司的裁员人数已经以万计，但被削减的职位大体上与技术弱相关。全球IT研究与顾问咨询公司Gartner认为，科技公司的裁员终将缓解，而技术人才的供应短缺将持续。Gartner称，科技工作者终都有工作选择。

　　事实上，根据美国劳工部统计局（BLS）数据、研究公司以及CompTIA等科技行业协会数据，美国目前大约有20万个科技职位空缺。这意味着，那些解雇了技术人才的科技公司相当于将他们释放到了一个饥饿的劳动力市场，中小型雇主开始准备抢夺大厂走出的人才。

　　热门在线招聘网站Indeed于本周发布了美国25个佳职位名单，排名的是全栈开发人员，年薪中位数为13万美元。在今年名单中，有8个技术类工作位列前10，而去年名单中只有2个。

　　与去年榜单一样，科技类工作在薪酬方面继续领跑，前10名中薪酬高的4个职位都是技术类岗位：数据科学总监（年薪中位数174820美元），机器学习工程师（153252美元），站点可靠性工程师（153134美元），以及后端开发人员（148827美元）。

Indeed于本周发布的美国佳职位名单名 图源：热门求职网站Indeed

　　Indeed在报告中指出，“即使市场不稳定，对技术人员的需求似乎也不会消失，该行业标志性的高薪酬也不会消失。”

　　另一罕见趋势是，美国工业界人才开始向学术界回流。杜克大学的陈怡然教授在微博上表示，与工业界的愁云惨淡不同，近北美高校的教职市场火爆异常，招人都是论“堆”。自去年11月硅谷裁员潮开启之后，学术界科研人才大量向薪水优渥的工业界流失的主流叙事已开始步入“转型期”。